Vos missions & challenges
Au sein d’Habitat Résidentiel, entité de Bouygues Bâtiment Ile de France en charge de la construction de logements en accession, vous intègrerez la Direction Prévention Santé Sécurité.
Sous la responsabilité du Responsable Prévention Santé Sécurité, vos missions sont les suivantes :
- déployer sur les chantiers d’Habitat Résidentiel, la politique Santé Sécurité du groupe et la feuille de route propre à Habitat Résidentiel ;
- identifier les risques professionnels, proposer des actions d’amélioration et participer à l’application d’une démarche de prévention auprès des collaborateurs ;
- apporter l’expertise et le support Santé Sécurité aux chantiers et leur fournir les éléments (retour d’expérience, thèmes spécifiques, rappels de standards ou consignes, nouvelles exigences…) ;
- vérifier le respect des règles et des dispositions sécurité en réalisant des visites de chantiers ;
- faire arrêter toute tâche présentant un danger grave et imminent et en informer immédiatement le délégataire puis le Responsable Prévention Santé Sécurité ;
- accompagner les opérationnels pour faire remonter les informations contribuant à la démarche de progrès – reporting, incidents, dysfonctionnements, matériels défaillants, bonnes pratiques ;
- piloter l’enquête et l’analyse en profondeur des accidents et incidents significatifs et s’assurer du suivi des actions correctives et préventives ;
- sensibiliser les collaborateurs à la culture sécurité ;
- proposer des valorisations ou des réactions dans le cadre de la démarche Culture Juste : Geste du mois, Chantier du mois, Trophée Sécurité.
Et si c'était vous ?
Vous êtes idéalement issu.e d'une formation Santé Sécurité au travail avec une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur de la construction.
Le poste est basé à Saint Quentin en Yvelines avec des déplacements à prévoir en Ile-de-France.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
