Vos missions & challenges
Nous recherchons un(e) Responsable d’agence pour piloter les agences de Bordeaux et Toulouse.
Rattaché(e) au Responsable de la Business Unit Ouest, vous avez la responsabilité de la gestion quotidienne, du développement commercial de l’ensemble de nos activités (maitrise d’œuvre, assistance à maitrise d’ouvrage et conseil environnemental) et de l’optimisation des performances de l’agence.
Les missions sont concrètes :
Vous êtes responsable de la gestion administrative, financière (activité, marge, facturation…) et opérationnelle de l'agence. Vous mettez en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de rentabilité et de performance.
Vous êtes en contact régulier avec des utilisateurs, des promoteurs et des investisseurs pour maintenir et développer l’activité de maitrise d’œuvre, d’assistance à maitrise d’ouvrage et de conseil environnemental (certifications environnementales, carbone, énergie et biodiversité). Votre rôle consiste à diversifier et développer le portefeuille clients par le démarchage de prospects, fidéliser les clients, répondre à des appels d’offres et concours, déployer sur le périmètre des accords-cadres régionaux, et représenter l’entreprise sur le territoire notamment lors de salons et évènements.
Vous encadrez, accompagnez et animez une équipe d’une quinzaine de personnes ; vous animez les réunions de votre agence, vous participez au recrutement, à la formation et au développement des compétences de l’équipe pour garantir un environnement de travail stimulant et performant.
Enfin, vous assurez un suivi régulier des performances de l’agence et pilotez la stratégie du centre de profit : investissement commercial, recrutements clés, organisation… Vous analysez les résultats, identifiez les axes d'amélioration et proposez des actions correctives.
Ce poste est basé sur Lormont (proche Bordeaux). Des déplacements sont à prévoir en Nouvelle Aquitaine et en Occitanie, et occasionnellement sur l’Ile-de-France.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, selon la disponibilité du candidat ou de la candidate choisie.
Et si c'était vous ?
De formation Bac+5, vous avez une solide expérience dans le pilotage d’un centre de profit, ou d’un service, vous avez démontré votre expertise dans les métiers de MOE, d’AMO et/ou d’environnement, acquise au sein d’un bureau d’études, d’un cabinet conseil ou d’une entreprise générale.
Orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez une forte appétence pour le développement commercial.
Vous justifiez également d’une expérience réussie en management d’équipe, combinant leadership, sens de l’écoute et communication. Vous avez à cœur d’accompagner et de favoriser l’évolution de vos collaborateurs.
Agile, adaptable et organisé(e), vous savez gérer les priorités.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
