Vos missions & challenges
Depuis plus de deux ans, la société Bouygues Construction a travaillé à la construction de sa nouvelle stratégie Green Light qui est maintenant finalisée et en cours de déploiement.
Cette stratégie a pour objectif de préparer l'entreprise à répondre aux changement sociétaux et environnementaux des marchés et des clients et de retrouver une croissance affirmée.
Dans ce contexte et au sein de la Direction de la Stratégie de Bouygues Construction, vous assisterez et serez en appui du Group KAM Director & du Group KAM Manager sur le déploiement de la stratégie et de l’opérationnalisation du Programme Grands Comptes :
- Accompagnement dans le pilotage et le suivi de la mise œuvre du programme KAM & s’assurer que la stratégie définie est exécutée efficacement
- Accompagnement dans le pilotage & la coordination des équipes internes (rôles PMOs / chef de projet)
- Accompagnement dans la conception & la réalisation de livrables internes (Ex : Plan de compte, KAM Book) et externes (présentation client)
- Travailler sur les réflexions stratégiques pour faire évoluer, renforcer et pérenniser la démarche Grands Comptes au sein de Bouygues Construction au vu de l’évolution du contexte géopolitique, économique, business et des priorités stratégiques de l’entreprise
- Travailler sur des thématiques stratégiques transverses : plan Green Light, analyses stratégiques et financières, revues de portefeuille...
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For over two years, Bouygues Construction has been implementing its new Green Light strategy.
This strategy aims to prepare the company to face social and environmental changes impacting both markets and customers, and to regain strong growth.
In this context and as a member of Bouygues Construction's Strategy Team, you will work with the Corporate Strategy Manager on the following tasks:
- Steering and monitoring the implementation of Green Light, making sure that the vision and strategy are efficiently executed
- Reviewing the strategic plan considering the evolution of the geopolitical, economic, and technological environment, and first feedback from the field
- Steering of internal teams / PMOs (Divisions, Support functions, cross-functional topics)
- Preparing Comex supports for Green Light topics
- Working on cross-functional strategic missions: key accounts management, strategic and financial analysis, portfolio reviews, ...
Et si c'était vous ?
Le profil recherché est une personne curieuse, organisée, autonome, rigoureuse, avec d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Formation suivie : BAC+4/5 type école de commerce, ingénieur ou université avec idéalement une spécialité en Stratégie/Finance
Vous avez idéalement une première expérience (en stage et/ou alternance) en Corporate Strategy, Finance, Business Intelligence dans un Groupe international et/ou en cabinet de conseil
La maitrise de l'anglais est impératif pour ce stage
Vous savez faire preuve de confidentialité et travailler dans des environnements complexes et dynamiques
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We are looking for a curious, organized, autonomous and rigorous new team member, with excellent interpersonal and writing skills.
Education: BAC+4/5 (business school, engineering school or university), ideally with a specialization in Strategy/Finance.
You ideally have a first experience in Corporate Strategy, Finance or Business Intelligence in an International Group and/or consulting firm.
English is a must for this internship.
Ability to work in complex, confidential and dynamic environments.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
