Vos missions & challenges
Habitat Social, établissement de Bouygues Bâtiment Ile-de-France, construit pour ses clients des logements sociaux en neuf et en réhabilitation de toutes tailles (chantier moyen : 9 M€). Mais aussi des crèches, des résidences étudiantes, des EPHAD, des commerces… L’innovation est au cœur de la stratégie de l’entreprise et permet d’accompagner les clients dans leurs projets novateurs tels que la construction bois, le bas carbone, les logements connectés, la construction hors site…
« Mesures et analyses de la productivité sur chantier (chrono-analyse) »
Intégré au sein du service Ingénierie Méthodes de notre Direction de l’Ingénierie, vous évaluerez la productivité de nos équipes de production sur la réalisation d’ouvrages du gros-œuvre sur des opérations de logements.
Pour cela, vous devrez préparer, réaliser et analyser des campagnes de mesures et d’observations sur chantier des temps de main d’œuvre et de grue.
Vous définirez alors les Temps Elémentaires des taches observées, modéliserez les résultats et les intégrerez dans le tableur Méthodes/Etudes de prix de calcul de la prévision d’effectifs et de la saturation de grue.
Dans le contexte actuel de réduction des émissions de carbone, ces chrono-analyses porteront principalement sur la réalisation d’ouvrages structurels en bois, et seront complétées par un focus sur un chantier avec des façades en pierre porteuse.
Et si c'était vous ?
En dernière année de formation Ingénieur(e), vous avez effectué au préalable un ou plusieurs stages dans le domaine du Bâtiment, connaissez les modes opératoires courants en bâtiment et disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel en particulier).
Vous disposez des qualités humaines suivantes : motivation, rigueur, curiosité, autonomie, relationnel, esprit de synthèse et goût de la technique.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
