Vos missions & challenges
Habitat Social, établissement de Bouygues Bâtiment Ile-de-France, construit pour ses clients des logements sociaux en neuf et en réhabilitation de toutes tailles (chantier moyen : 9 M€). Mais aussi des crèches, des résidences étudiantes, des EPHAD, des commerces… L’innovation est au cœur de la stratégie de l’entreprise et permet d’accompagner les clients dans leurs projets novateurs tels que la construction bois, le bas carbone, les logements connectés, la construction hors site…
Opération de Bessancourt
Logements neufs type maisons individuelles, logements superposés et petits collectifs.
TRANCHE 1 concernée : 55 logements dans un programme plus vaste sur 7ans de 253 lgts.
Ouvrages en PP : fondations/réseaux sous dalle/planchers à la grue
Ouvrages sous-traités : façade maçonnée, tous les corps d'états secondaires
Vos missions :
Découverte des process HAS (santé sécurité / qualité)
Aide conducteur de travaux. Suivi des lots CES (intérieurs ou extérieurs à définir). Accueil des compagnons, Suivi du planning de démarrage des tâches, contrôle des cadences, contrôle qualité des ouvrages exécutés sur Dalux, Planification des reprises si nécessaires.
Si motivé : consultation / négociation / désignation du lot signalétique
Et si c'était vous ?
Elève (H/F) de formation bâtiment ou génie civil, disposant d’un ou plusieurs stage(s) en conduite de travaux, vous êtes rigoureux(se), avez le sens de la négociation, et êtes apprécié(e) pour votre aisance relationnelle qui vous a déjà conduit à animer un petit groupe ou coordonner des projets.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
