Vos missions & challenges
Habitat Social, établissement de Bouygues Bâtiment Ile-de-France, construit pour ses clients des logements sociaux en neuf et en réhabilitation de toutes tailles (chantier moyen : 9 M€). Mais aussi des crèches, des résidences étudiantes, des EPHAD, des commerces… L’innovation est au cœur de la stratégie de l’entreprise et permet d’accompagner les clients dans leurs projets novateurs tels que la construction bois, le bas carbone, les logements connectés, la construction hors site…
Avant-projet Méthodes pour des chantiers de logements et accompagnement du développement de l’expertise méthodes.
Intégré au sein du service Méthodes de notre Direction de l’Ingénierie, vous réaliserez des études sur des opérations de logements neufs ou réhabilités, en phase préparation.
Avec la maquette numérique d’une opération et en en lien avec l’équipe de production chantier, vous réaliserez l’avant-projet Méthodes :
- Réalisation de plans d’installation de chantier
- Elaboration du planning TCE et calcul prévisionnel d’effectifs
- Réalisation de phasages et optimisation du matériel de production
- Etude des sécurités collectives à mettre en œuvre
- Analyse du chantier, proposition de modes opératoires spécifiques
- Présentation des études et mises au point avec les équipes Travaux
En complément de cette mission, vous mènerez à bien un sujet que nous définirons avec vous ; il portera sur un axe de développement du service ou de l’entreprise, tel que la construction bois, la réhabilitation, la logistique, ou les outils métier méthodes.
Et si c'était vous ?
En dernière année de formation Ingénieur(e), vous avez effectué au préalable un ou plusieurs stages dans le domaine du Bâtiment, connaissez les modes opératoires courants en bâtiment et disposez d’une pratique du logiciel REVIT
Vous disposez des qualités humaines suivantes : goût de la technique, esprit de synthèse, relationnel, esprit d’initiative, rigueur.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
