Vos missions & challenges
En France et à l’international, Bouygues Travaux Publics réalise des infrastructures au service de la mobilité douce, la gestion des ressources, les aménagements durables et la production d’énergie décarbonée. La réussite de Bouygues Travaux Publics repose sur ses équipes, leur expertise et leur état d’esprit ainsi que sa conscience collective de sa responsabilité envers ses parties prenantes, la nature et les générations futures.
Afin d’accompagner le développement de notre activité sur des projets de structures en mer, nous recherchons un/e stagiaire en charge d’aider à la définition d’une solution technique de niveleurs de ballast automatisé.
Ainsi, vous intégrerez votre Direction Technique, et aurez pour mission :
- Définir le cahier des charges fonctionnel de la solution recherchée : expression du besoin en lien avec les opérationnels, benchmark externe des solutions existantes, échanges avec les acteurs du marché
- Proposer une solution en identifiant les contours techniques, les possibilités de développement et le budget associé.
Et si c'était vous ?
Vous êtes étudiant/e en dernière année d’école d’ingénieur avec une spécialisation en mécanique et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous disposez de bonnes qualités de communication, de synthèse et d’analyse. Vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur.
Vous maitrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Nous offrons :
- La possibilité de travailler sur un sujet innovant
- D’intégrer des équipes dynamiques et fortes d’expertises variées
- Des perspectives d’évolution à l’issue de votre stage
Localisation du stage : au siège, à GUYANCOURT (78)
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
