Vos missions & challenges
En autonomie sur un projet de réhabilitation en site occupé, vous serez amené.e à :
- Piloter les partenaires et sous-traitants avec une dimension contractuelle,
- Optimiser l'utilisation des ressources et les modes constructifs pour limiter les coûts,
- Assurer l’optimisation de la validation finale des commandes et les jalons planning,
- Conduire la gestion financière du projet, y compris les ratios, déboursés, chiffre d'affaires et projections,
- Organiser et animer des points clients spécifiques, bilans de collaboration et réunions de lancement,
- Valider les analyses de risques, gérer les écarts majeurs et s'assurer de la mise en œuvre de la politique de sécurité.
Le poste se situe à Troyes.
Et si c'était vous ?
Nous recherchons une personnalité dynamique et réactive. Vos qualités managériales et vos capacités d'analyse et de développement seront des éléments clés pour être reconnu.e auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.
Issu.e d’une formation dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous avez acquis une solide expérience sur des chantiers de logements réhabilités.
Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
