Your future duties & challenges
Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir.
Nous recherchons un.e Responsable Travaux spécialisé.e en réhabilitation en sites occupés.
Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
En autonomie sur un projet de réhabilitation en site occupé, vous serez amené.e à :
- Piloter les partenaires et sous-traitants avec une dimension contractuelle,
- Optimiser l'utilisation des ressources et les modes constructifs pour limiter les coûts,
- Assurer l’optimisation de la validation finale des commandes et les jalons planning,
- Conduire la gestion financière du projet, y compris les ratios, déboursés, chiffre d'affaires et projections,
- Organiser et animer des points clients spécifiques, bilans de collaboration et réunions de lancement,
- Valider les analyses de risques, gérer les écarts majeurs et s'assurer de la mise en œuvre de la politique de sécurité.
Le poste se situe à Troyes.
So why not you?
Nous recherchons une personnalité dynamique et réactive. Vos qualités managériales et vos capacités d'analyse et de développement seront des éléments clés pour être reconnu.e auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.
Issu.e d’une formation dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous avez acquis une solide expérience sur des chantiers de logements réhabilités.
Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.
Details
Experience level
Status
In addition, you’ll benefit from:
Personalised induction
Innovative training possibilities based on progressive logic
An attractive mobility policy
A dynamic salary
The Group’s employee savings scheme
Additional benefits: Top-up health insurance, retirement plan, peer support committee, housing scheme, etc.
These items apply fully or partially depending on the type of contract and your location.
