Ihre Hauptaufgabe? Die Implementierung einer Innovationskultur im Unternehmen!

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Die wichtigsten Aufgabenbereiche

Die Aufgabe des Innovation Mangagers besteht darin, die Innovationskultur im Unternehmen zu fördern, um die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter, die Ergonomie und die Produktivität der Standorte zu verbessern.

Ihr Arbeitstag umfasst folgende Aufgaben:

  • Sie unterstützen das Team darin, sich auf eine Innovationsstrategie festzulegen
  • Sie behalten den Überblick über die Innovationen
  • Sie entwickeln die Leistung der Teams
  • Sie berücksichtigen das Feedback der Teams in der Praxis
  • Sie übernehmen die Kommunikation im Rahmen der laufenden Innovationsprojekte
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Anforderungsprofil

Sie haben einen Master-Abschluss (Bac +5) in den Bereichen Technik, F&E oder Digitaltechnik und verfügen über ein gutes Gespür für Innovation, ein hohes Maß an Sozialkompetenz, sind verhandlungssicher können gut zuhören? Dann ist diese Position genau die Richtige für Sie.

Jérémy, Innovation Manager

In meinem Job verbessere ich die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter.

Was mir am besten gefällt: die Nähe zur Praxis!

 


 

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