Vos missions & challenges
Bouygues Bâtiment Ile-de-France - Habitat Résidentiel est le spécialiste de la construction en entreprise générale de logements neufs et de résidences pour les acteurs du secteur privé.
Forte de ses 685 collaborateurs, l'Entreprise réalise plus de 2800 logements par an, sur des chantiers de taille très variée (de 5 à 150 M€) et sur l'ensemble du territoire francilien.
Le contexte et/ou Affectation :
Encadré par un acheteur, l’alternant participera à la définition d’une stratégie d’achats permettant de couvrir efficacement l’ensemble des lots du Cycle Gros Œuvre. Il participera activement au déploiement de cette stratégie.
Aussi, il consultera des fournisseurs, des sous-traitants (lancement, définition du besoin (métrés/CCTP/plans)), jusqu’à la négociation et la préparation des marchés des lots consultés.
Descriptif des missions :
- Participer et animer les réunions de lancement de consultations des chantiers en lien avec les équipes Travaux ;
- Lancer les consultations auprès de notre réseau de partenaires et rechercher de nouveaux sous-traitants ;
- Analyser les offres reçues et animer les rendez-vous de mise au point avec nos partenaires ;
- Assurer l’étude technique et financière des lots à votre charge en garantissant la sécurité et la conformité à la réglementation et au dossier marché ;
- Être force de proposition sur des variantes ou optimisations techniques et des produits nouveaux ;
- Finaliser les consultations dans le planning de désignation en proposant l’entreprise apportant le meilleur rapport qualité/prix et lancer la préparation des contrats de sous-traitance ;
Et si c'était vous ?
Mission à enjeu fort pour un apprentissage en totale adéquation avec des profils spécialisés en technique bâtimentaire associé à une appétence pour l’économie de la construction et /ou les achats. Vous pourrez mettre en œuvre de façon opérationnelle les connaissances théoriques acquises. Vous serez amenez à vous déplacer pour des rendez-vous avec des sous-traitants et des réunions fréquentes sur nos chantiers.
Il est important d’avoir une facilité d’intégration et un gout certain pour les relations humaines. Il convient également d’avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.