Vos missions & challenges
Bouygues Construction Matériel (500 collaborateurs, 150 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, …) pour l’ensemble des chantiers du Groupe (Bâtiment, TP), en France et à l’International.
Nous recherchons aujourd’hui UN CHEF DE PROJET H/F
Intégré(e) à la Ligne de Produit Installations de Chantier (Bungalows, Electricité) de Chilly-Mazarin. Vous organisez et conduisez les différentes phases du projet qui vous sont confiées.
Vos missions sont les suivantes :
· Structurer la documentation des produits existants
· Concevoir et coordonner le déploiement auprès des fonctions de la ligne de produit (Etudes, Production, opérations, SAV) les innovations en lien avec notre stratégie Bas Carbone (Pilotage de consommations des bases vie, Bungalows bas carbone, Powerbank, panneaux solaires, etc…)
Fonction Projet :
· Etablir le cahier des charges de son projet.
· Conduire son projet dans le respect de son cahier des charges (coûts, délais, qualité et risques).
· Faire le benchmark de l’environnement du projet (concurrents, clients, fournisseurs, …).
· Suivre son planning, les échéances et fixer des points d’avancement.
· Piloter ses indicateurs clefs (financiers, performance technique etc…)
· Communiquer sur son projet auprès de l’ensemble des parties prenantes.
· réaliser toute la documentation marketing et technique liée aux innovations (fiche produit, notices, modes opératoires, …).
Selon le projet, le Responsable Projet peut être amené à manager un ou plusieurs collaborateurs (apprentis, stagiaires, prestataires)
Et si c'était vous ?
Diplômé(e) d’un Bac +5, vous disposez de connaissances techniques (esprit d'analyse, connaissance des méthodes projets, connaissance en gestion) et avez une forte capacité à travailler en équipe.
Organisé(e), votre capacité à anticiper et à prendre du recul, votre capacité d'adaptation est un véritable atout.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.