Vos missions & challenges
Notre équipe en Contrôle de Gestion basée à Marseille souhaite accueillir un(e) Contrôleur(se) de Gestion Expérimenté(e) H/F pour piloter la gestion financière de plusieurs projets de fonds de commerce.
Votre rôle est de transmettre une information financière fiable des chantiers dont vous avez la responsabilité.
Vous avez une mission double :
- Au travers du management de l’équipe, vous êtes l’adjoint du Responsable de Gestion du Périmètre Provence-Alpes. Cela signifie que :
o Vous réalisez la présynthèse mensuelle de l’état financier des différents projets ;
o Vous accompagnez au quotidien les collaborateurs/collaboratrices dans leur montée en compétences.
- Vous prenez en charge directement certains projets de fonds de commerce. Pour cela, vous traitez avec les équipes travaux et les Assistant(es) Gestion Chantier :
o Arrêtés de comptes et contrôle budgétaire mensuel ;
o Suivi des opportunités, des risques des projets en appui des opérationnels travaux ;
o Pilotage de la facturation, relances clients, cautions et garanties bancaires, etc.
Vous avez impérativement le permis de conduire puisque le poste implique des déplacements ponctuels. Un véhicule de service sera mis à disposition.
Vous maitrisez Excel, et idéalement l'outil SAP.
Et si c'était vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance/Gestion et disposez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire ou dans l’environnement projet.
Vous êtes :
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et managériales
- Connu(e) pour vos qualités de rigueur, fiabilité, respect des délais, anticipation
- Doté(e) d’un sens de l’organisation et du détail
Ce que nous ferons ensemble :
- Collaborer au sein d’équipes engagées, dynamiques et chaleureuses
- Vous accompagner dans votre évolution de carrière vers de la responsabilité périmètre sur le long terme
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.