Vos missions & challenges
Prêt(e) à participer à des projets d'envergures ? Rejoignez l'aventure Bouygues Construction IT !
La démarche de transformation GreenLight de Bouygues Construction et les plans d’actions associés conduisent à accélérer le développement digital autour des métiers de la construction. La Direction des produits Ingénierie et Production est en charge des systèmes d’informations pour les métiers de l'Ingénierie, des Travaux, du Matériel chantiers, de la Santé Sécurité et de la RSE.
La mission consiste à accompagner la transformation de la direction dans le pilotage des projets et de la performance.
A ce titre, votre rôle est transverse, vous êtes le "gardien du temple" de tout le process delivery de la direction, vos activités sont riches et variées :
• Vous apportez un support méthodologique aux chefs de projet, notamment vous accompagnez les équipes dans la qualification de la demande et dans la phase de cadrage pour garantir le bon engagement des projets
• Vous insufflez l'orientation vers les méthodologies agiles lorsque c'est pertinent
• Vous garantissez un reporting précis du portefeuille projets : avancement, risques, interdépendances, suivi budgétaire
• Vous consolidez la roadmap des projets
• Vous pilotez la capacité à faire de la direction en vous assurant de la planification de l'activité
• Vous contrôlez les structures de gouvernance pour superviser les projets
• Vous organisez le planning de construction et suivi budgétaire de la direction ainsi que les instances de validation des feuilles de route avec les directions métiers
• Vous représentez les besoins de la direction auprès de la PMO centrale, de la Direction Financière et des Achats de la DSI
• Vous accompagnez le change dans le déploiement des évolutions des process et des outils de gestion de proje, de pilotage budgétaire et de gestion contractuelle
• Vous pilotez la démarche de réduction du RUN et vous assurez du traitement des incidents
• Vous consolidez le suivi des contrats fournisseur (échéances de renouvellement, compliance)
• Vous construisez les tableaux de bord de la direction et définissez les indicateurs clés de performance permettant d’améliorer le pilotage et la gouvernance
• Vous animez le suivi des tableaux de bord
La compréhension des enjeux et la connaissance des règles seront essentielles à la réussite de la mission, ainsi qu'une volonté d'amélioration permanente et de simplification.
Toutes ces activités se font en collaboration avec les chefs de projet et les managers de la direction, la PMO centrale de la DSI et les PMOs des autres directions, la Direction Financière et les Achats.
Ce poste est évolutif, selon le souhait du collaborateur et la charge de travail, pour prendre en charge le rôle de Scrumaster ou de coach agile.
Et si c'était vous ?
Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en pilotage de projet.
Compétences nécessaires
• Expertise en pilotage de projet
• Gestion de projet digital, idéalement agile
• Méthodologie de projet agile
• Accompagnement au changement
• Compétences analytiques
• Gestion financière et contractuelle
• Goût pour l’excellence opérationnelle
• Maîtrise des méthodes de PMO ; la connaissance d'outils de PMO est un plus
• Méthodologies de définition de KPI et de mise en place de reportings
Qualités attendues
• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Leadership
• Ecoute active
• Curieux(se)
• Très bon relationnel
• Bonne communication
• Esprit collaboratif
• Envie de transmettre les compétences de pilotage de projet
• Proactif(ve) dans l'amélioration continue
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.