Your future duties & challenges
Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir.
Nous recherchons un.e Responsable Travaux Multisites pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.
Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
En véritable chef d’orchestre, vous serez en relation avec vos équipes chantiers et les équipes agences pour apporter les contributions suivantes :
- Gérer les délais et budgets sur les plans techniques, financiers et humains
- Assurez le pilotage de la phase d'exécution en part-propre et en part sous-traité,
- Garantir la Sécurité et la Qualité,
- Veiller à l’organisation et la bonne coordination des interventions sur chantiers.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs des projets.
So why not you?
Nous recherchons une personnalité dynamique et doté d'un bon relationnel. Vos capacités managériales et d'organisation seront deux éléments clés pour être reconnu.e auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.
Issu.e d’une formation supérieure dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous avez acquis une expérience de 7 ans en conduite de travaux en entreprise générale sur des chantiers neufs ou réhabilités de logements ou d'ouvrages fonctionnels.
Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.
Details
Experience level
Status
In addition, you’ll benefit from:
Personalised induction
Innovative training possibilities based on progressive logic
An attractive mobility policy
A dynamic salary
The Group’s employee savings scheme
Additional benefits: Top-up health insurance, retirement plan, peer support committee, housing scheme, etc.
These items apply fully or partially depending on the type of contract and your location.
