Vos missions & challenges
Vous avez envie de rejoindre un secteur d’activité en pleine croissance et au centre des nouvelles technologies de communication ?
Sous la responsabilité du Responsable Travaux, vous serez piloté par les conducteurs(trices) de travaux, vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner les conducteurs(trices) de travaux
- Gérer et planifier des interventions terrain
- Assurer les visites terrains : visite technique de chantier, vérification initiale électrique, réception travaux aménagement, visite de fin de travaux, mise en service compteur électrique, audit des chantiers en cours
- Réaliser des comptes-rendus
- Avoir en charge la gestion et levée des réserves travaux : commander le matériel, préparer et planifier la levée des réserves
- Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de prévention et de sécurité
- Prendre du plaisir au travail !
Vous serez amenés à vous déplacer régulièrement sur toute la région, Centre-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, le permis B est donc indispensable.
Vous aurez besoin des habilitations suivantes : habilitations travaux hauteur, habilitations travaux électriques et Sauveteur Secouriste du Travail. Si vous êtes déjà habilité c’est un plus, sinon une formation sera prévue à votre arrivée.
Et si c'était vous ?
De formation Génie Civil, Télécommunication, vous avez des notions voire de bonnes connaissances en électricité, en structure, en radiotéléphonie et dans les télécommunications.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome. Vous êtes doté(e) de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenant sur site qu'avec les collaborateurs.
Le poste d’assistant(e) conducteur(trice) de travaux est fait pour vous ! Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
