Vos missions & challenges
Au sein d’Habitat Social, entité de Bouygues Bâtiment Ile de France en charge de la construction de logements sociaux (neuf/réhabilitation)
Mission principale:
En collaboration directe avec la responsable RSE, vous aurez pour mission de contribuer à la transformation de l'entreprise en déployant des démarches d'économie circulaire sur chantier. Vous interviendrez tant sur des aspects stratégiques qu'opérationnels, en travaillant avec des populations de métiers variées.
Responsabilités:
Accompagner les travaux pour favoriser l'innovation dans le domaine du réemploi des matériaux de construction : recherche de repreneurs, constitution de solutions logistiques
Développer une stratégie d'acculturation écologique adaptée à chaque métier au sein de l'entreprise : création de supports pour favoriser la circulation des informations entre les chantiers
Avantages:
Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise engagée dans la transition écologique
Stage responsabilisant et avec un impact concret, sur une thématique innovante et recherchée dans le secteur du bâtiment
Acquisition de compétences en gestion de projet et accompagnement du changement en sus de développer des compétences techniques de connaissances de produits
#JOINBYBATIMENT
Et si c'était vous ?
Formation en école d'ingénieur, préférablement en option construction durable, avec une expérience en travaux ou étude de prix est préférable
Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux ; tout engagement personnel, associatif et militant sera valorisé
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés
Autonomie et débrouillardise, sens de l'initiative et sens du contact
VENEZ NOUS REJOINDRE
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
