Vos missions & challenges
Vous souhaitez découvrir un nouveau secteur d'activité qui est dynamique et en forte croissance ?
Devenez le responsable d'un des services de l'agence de Lyon avec l’aide d’une équipe d’une quinzaine de personnes constituée de Manager, Chef de projet, Conducteur de travaux, Assistant technique, votre rayon d’action couvrira l’ensemble des départements de la région Centre-Alpes (Bourgogne Franche Comté, Auvergne Rhône Alpes).
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner l’équipe (composée d’une quinzaine de personnes) dans sa montée en compétences
- Recruter, former et organiser l’équipe
- Garantir et contrôler la stricte application des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur sur vos chantiers
- Organiser la production des équipes internes Axione et de sous-traitance pour la réalisation des travaux
- Garantir les objectifs et les délais fixés pour la réalisation des portefeuilles clients
- Rendre compte de la gestion financière de vos marchés d’affaire
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l’ensemble de la région Centre-Alpes, notamment dans le cadre de visites de chantiers.
Et si c'était vous ?
Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d’une expérience solide (au moins 5 ans) en management. Vous avez un profil orienté Travaux/Télécom et être particulièrement motivé par ce domaine d’activité.
Vous êtes autonome et avez des qualités relationnelles et de négociation. Vous faites preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit. Vous savez anticiper et prendre des décisions.
Vous êtes valeur d’exemple en matière de sécurité et vous en faites une priorité.
Prérequis :
- Fiabilité, méthode et organisation
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Esprit fédérateur et pilotage d’équipes
- Connaissances globales sur les IMES et le FTTA
- Maîtrise du Pack Office
- Permis B
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
