Vos missions & challenges
La Direction de l'Ingénierie de Bouygues Bâtiment Sud-Est souhaite accueillir un(e) Référent(e) Planification Travaux H/F.
Vous intervenez durant les différentes phases des projets :
En phase commerciale : en collaboration avec les équipes Ingénierie, vous élaborez les documents relatifs au planning pour les réponses de concours et d’appels d’offre. Vous accompagnez les équipes commerciales sur la stratégie « planning » des projets mais aussi la recherche d’optimisations et la fiabilisation des délais techniques d’exécution.
En phase d'exécution, vous êtes le référent planning pour plusieurs projets depuis l’accord client jusqu’à la réception. Pour cela :
- Vous élaborez, en synergie avec la direction du projet, le calendrier client intégrant les dates jalons ;
- Durant toute la durée du projet, vous ajustez le planning d’exécution en collaboration avec les équipes travaux et les sous-traitants et établissez les éventuels plans d’action pour tenir les délais et satisfaire nos clients.
Vous avez également des missions transverses autour du sujet planning :
- Développement d’outils pour améliorer l’analyse et la capitalisation des données planning de nos projets
- Accompagnement et conseils dans la mise en place de démarches Lean,
- Participation à la « communauté » des planificateurs au niveau national
Et si c'était vous ?
Vous avez une formation supérieure dans le domaine du BTP et une expérience significative (5 ans minimum) en conduite de travaux et/ou en OPC (cabinet de MOE ou autre).
Reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, vous faîtes également preuve d’une grande aisance relationnelle, de pédagogie et d’une forte capacité à convaincre vos interlocuteurs.
Votre esprit d’analyse et de synthèse feront également la différence.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
