Vos missions & challenges
Axione est l’acteur de référence du secteur des infrastructures télécoms fixes et mobiles. Au sein des Groupes Bouygues et BPCE, Axione réalise en 2020 un chiffre d’affaires de 500 millions d’euros.
L’entreprise accompagne ses clients publics (collectivités territoriales) et privés (opérateurs télécoms, grands comptes, équipementiers…) dans leur stratégie numérique.
Ce sont plus de 2800 femmes et hommes qui apportent chaque jour leurs savoir-faire nécessaires à la conception, construction, exploitation et commercialisation des réseaux d’aujourd’hui et de demain.
Vous souhaitez animer le monde avec nous ? Venez apporter votre pierre à l’édifice en exprimant vos talents !
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
En tant que Chargé(e) de projets Power BI H/F en alternance, vous serez accompagné(e) pour prendre en charge les missions suivantes :
- Créer des rapports PowerBI (Business Intelligence) pour suivre la production,
- Développer un logiciel pour automatiser des actions informatiques,
- Paramétrer et mettre en place des solutions d’automatisation,
- Rédiger la spécification de paramétrage,
- Elaborer un manuel utilisateur.
Le tout en prenant plaisir dans votre alternance !
Et si c'était vous ?
Actuellement en BAC+4/5 (école d'ingénieur/Master) informatique, vous possédez de solides connaissances en développement informatique. Vous maitrisez idéalement Power BI et OpenSource.
Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se).
Vous êtes curieux(se), autonome et force de proposition.
Si vous avez un intérêt pour les technologies numériques, cette alternance est faite pour vous !
Rejoignez-nous vite ! Axione s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents.
#JOINAXIONE
Durée de l’alternance : 12 mois
Date de démarrage idéale : Septembre 2022
Localisation : Malakoff (92) ou Aix en Provence (13)
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
