Vos missions & challenges
Avec plus de 100 collaboratrices et collaborateurs, pour un volume d’affaires de plus de 55M€, Brézillon, entreprise nationale, développe depuis 30 ans son expertise pour maîtriser l'enjeu sol dans le cadre de projets sur fonciers pollués, gérer les eaux souterraines polluées et réhabiliter les sites industriels et les anciennes décharges. Nous intervenons également sur les sites industriels en activité dans le cadre de travaux de dépollution de sols et de nappes et de traitement d'effluents.
Rattaché(e) au Responsable travaux, vous participerez à :
- Elaborer et assurer le suivi des contrôles qualités à transmettre au client
- Assurer un suivi terrain de la productivité des équipes
Vos missions :
- Vous planifiez et organisez les activités des intervenants ainsi que les commandes et les moyens à mettre en oeuvre.
- Vous coordonnez les travaux et les supervisez jusqu'à la livraison, conformément au contrat.
- Vous participez à la préparation des points, du suivi budgétaire.
- Vous managez et coordonnez les intervenants : vous consultez et désignez les fournisseurs et les sous-traitants, dont vous analysez les offres.
- Vous accompagnez également les sous-traitants dans la mise en oeuvre de leur politique sécurité.
- Vous êtes responsable de votre client (pour les délais et la qualité), mais aussi des essais techniques.
- Vous êtes le garant de la qualité et de la sécurité des travaux.
- Vous faites remonter les sujets contractuels (les délais, etc.) et réalisez le reporting de chantier.
Et si c'était vous ?
De formation bac+3 à bac +5 de type Ecole d’Ingénieur ou Université avec une spécialité en Travaux Publics, ou d’une formation de conducteur de travaux, vous aimez le terrain et la vie de chantier. Motivé(e) et rigoureux, vous êtes à la recherche d’une alternance en conduite de travaux.
Vous aimez le terrain, l’univers de l’environnement et les défis.
Postulez et rejoignez Brézillon !
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.