Vos missions & challenges
Vous êtes actuellement à la recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec comme objectif de devenir ouvrier(e) de chantier en gros-œuvre.
Durant votre formation en entreprise, vous serez intégré(e) sur notre chantier de logements mixtes bois/béton à Ferney Voltaire (01).
Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à :
- Une activité de gros-œuvre avec un process clair et défini ;
- La compréhension de plans et mise en œuvre d’étaiements par exemple ;
- La mise en œuvre de coffrages industriels, du ferraillage au coulage du béton, ainsi que la pose d'éléments bois ;
- Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur chantier.
Et si c'était vous ?
Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage au sein d’une formation diplômante type CAP, BP ou Bac Professionnel.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez être rigoureux(euse), dynamique, curieux(se), et assidu(e) dans votre travail. Enfin, vous appréciez tout particulièrement pouvoir être sur le terrain et échanger avec vos collègues.
Ce que nous ferons ensemble :
- Travailler au sein d’équipes dynamiques et chaleureuses
- Evoluer dans une entreprise avec d’excellentes conditions de travail
- Construire un parcours professionnel adapté à vos aspirations professionnelles et personnelles
Cette alternance correspond à vos attentes ? Alors n’hésitez plus, c’est le moment de postuler !
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.