Vos missions & challenges
Au sein de la Direction Affaires Sociales & Process de Bouygues Construction SA (holding du Groupe Bouygues Construction), vous intégrez une équipe à taille humaine sous la responsabilité d’une juriste expérimentée.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Vous assurez une veille sociale à l’aide des différents outils mis à votre disposition (dictionnaire permanent social, éditions législatives…),
- Vous apportez une analyse juridique sur les nouveaux décrets, textes de loi et règlementations (par exemple : loi sur la prévention en santé au travail, loi climat….),
- Vous rédigez des notes de synthèse sur des thématiques sociales d’actualité (épargne salariale, élections professionnelles…),
- Vous préparez des matrices de consultation ou d’information CSE à destination des entités du Groupe Bouygues Construction,
- Vous apportez un support juridique à l’équipe « Process » en charge d’harmoniser l’ensemble des procédures et pratiques de la filière RH pour toutes les entités de Bouygues Construction.
Et si c'était vous ?
Vous préparez une formation supérieure Bac+5 avec une spécialisation en droit du travail. Vous êtes à l’aise avec les outils numériques de type légithèque, bibliothèque sociale, ...
De nature méthodique, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que vos capacités rédactionnelles vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez le sens du service, et vous faites preuve impérativement de rigueur, de discrétion, et vous aimez travailler en équipe.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
