Vos missions & challenges
Axione a remporté différents marchés de travaux de déploiement en fibre optique dont le marché MEGALIS Bretagne (1 lot unique sur les 4 départements bretons), le marché Fibre 44 (Loire Atlantique), le marché Berry Très Haut Débit (Indre et Cher) ou encore le marché DORSAL (Creuse et Haute Vienne).
Dans le cadre du dispositif d’accompagnement de la clause sociale contenue dans ces marchés, AXIONE s’engage à mettre en place des actions visant à favoriser le retour à l’emploi de personnes, éloignées de l’emploi et rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.
Ainsi, nous recherchons un(e) chargé(e) de missions RH-Insertion H/F dont les missions seront les suivantes :
- Mise en place de la clause sociale sur les marchés concernés en lien avec le Responsable Ressources Humaines ;
- Participation et animation de réunions avec les acteurs de l’insertion ;
- Participation aux recrutements et mise en place de formations professionnelles ;
- Organisation et participation aux évènements tels que les forums autour de l’insertion, visites de chantier, …
- Création de présentations visuelles et d’une newsletter dédiée aux actions menées ;
- Coordination des actions et mise en place d’un reporting mensuel via des tableaux de bord.
Et si c'était vous ?
Issu(e) d’une formation niveau BAC +5 Ressources Humaines, vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et savez gérer les priorités. Vous avez une bonne communication tant écrite qu’orale.
Vous maîtrisez également le pack office et plus particulièrement Excel, Powerpoint et Word.
Une expérience dans le domaine de la clause sociale serait un plus.
Permis B indispensable. Des déplacements sont à prévoir sur les régions Bretagne, Pays de la Loire, Centre et Limousin.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
