Vos missions & challenges
Vous voulez être acteur de la transformation digitale des chantiers de construction ? Rejoignez Bouygues Construction IT et préparons ensemble l'avenir digital de la construction !
Le monde de la construction est en plein essor technologique et digital. Les challenges à relever sont nombreux, dans un contexte où les solutions digitales se développent et évoluent à grande vitesse.
Le challenge : mieux connaître les nouveaux outils plateforme de management de projet de construction, ainsi que les usages actuels et futurs rendus possible par ces nouveaux outils
Les enjeux : la digitalisation des chantiers comme vecteur d'avantage compétitif et d'amélioration de l'image de marque de Bouygues Construction
Ainsi, nous recherchons au sein de la Direction Produits Ingénierie & Production, un alternant Chef de projet adjoint plateformes de management de la construction autour de ces nouvelles solutions intégrées.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Approfondir notre connaissance des outils plateforme de management de projet de construction (de type : Autodesk Construction Cloud, Aconex, Procore, etc.)
- Approfondir notre connaissance des besoins terrain et des usages de ces outils plateforme sur les chantiers dans l'ensemble du groupe Bouygues Construction
- Se former à ces outils plateforme
- Mettre en place une gouvernance éditeur adaptée aux besoins du Groupe
- Être l'interlocuteur privilégié des éditeurs de ces solutions plateforme pour les accompagner dans les déploiements sur le terrain, mais également pour suivre les roadmaps de leurs produits dans l'objectif de définir des offres de services
- S'assurer de l'adéquation entre l'offre et le besoin métier, selon les spécificités locales
- Formaliser les demandes d'évolution souhaitées
- S'assurer que les solutions des éditeurs sont conformes aux règles internes de Bouygues Construction (cyber sécurité, etc.) ainsi qu'aux réglementations en vigueur dans les contextes locaux
- Capitaliser la connaissance des solutions (fonctionnalités disponibles et à venir) ainsi que des besoins et usages et des bonnes pratiques (par ex. sur le paramétrage)
S'intégrer / constituer / animer les communautés utilisateurs (interne et/ou externe)
Et si c'était vous ?
Profil Recherché :
Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) et engagé(e), prêt(e) à contribuer activement à notre projet de transformation digitale et qui souhaite développer ses compétences dans un environnement innovant.
Compétences Requises :
Communication : excellentes aptitudes à communiquer et à fédérer autour de vos projets
Initiative et Curiosité : proactivité et recherche continue de nouvelles solutions.
Capacités Rédactionnelles et de Synthèse : aptitude à rédiger des documents clairs et précis
Anglais : Compétences en anglais souhaitées pour faciliter les interactions avec des partenaires internationaux
Sens du service, travail en équipe, autonomie, méthodologie, etc.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
