Vos missions & challenges
Bouygues Energies & Services est un expert de la performance énergétique et des services.
Au quotidien, Bouygues Energies & Services conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays.
Nous réalisons des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux extérieurs, télécom et fibre optique, gaz, électricité (basse et haute tension) et éclairage public (dépannage et travaux neufs). Nous intervenons également dans le domaine de réseaux aériens (levage de supports béton/bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension).
Au sein de notre agence d’Estillac (47), nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux/ Responsable de Travaux afin de réaliser des travaux avec les gestionnaires de réseaux de distribution d’énergies électriques (principalement de l’ENEDIS), les collectivités locales (Eclairage, Telecom, Fibre optique, Vidéo protections, …) et des projets de lotissement.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la réalisation et le suivi de travaux sur les différents chantiers dont vous aurez la charge ;
- Manager les équipes de production (entre 4 et 8 personnes) ;
- Réaliser le commerce de proximité avec nos clients et anticiper leurs besoins ;
- Assurer le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, restitution mensuelle lors du contrôle budgétaire) et optimiser la rentabilité des affaires confiées ;
- Être le garant du respect des règles de sécurité et de l'application des procédures Internes.
Et si c'était vous ?
De profil Bac+2 à Bac+5, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en électricité, idéalement dans les réseaux secs. Vous maîtrisez les règles de l'art liées aux travaux publics et électriques, ainsi que les outils informatiques.
A l'écoute de vos clients ainsi que de vos collaborateurs, vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Par ailleurs, vous êtes rigoureux(se) et dynamique. Permis B indispensable.
Vous hésitez encore ? Nous avons été élus TOP EMPLOYEUR 2022 ! Pourquoi ? Car notre objectif quotidien est de permettre à nos collaborateurs d’être eux-mêmes, de se sentir bien, de grandir et de faire réussir l’entreprise ! Si vous aussi vous voulez faire partie de cette aventure et faire évoluer votre carrière, rejoignez-nous !
Conditions : Salaire : Entre 35 K€ et 40 K€ annuel selon profil + 13ème mois, tickets restaurant, Véhicule de service, mutuelle, PEE/PERCO, Comité d’Entreprise, participation/intéressement
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
