Vos missions & challenges
SEA Productique, filiale de Bouygues Energies et Services et intégrée au sein de la Business Unit Automation, est spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements, de process et de services pour les industriels.
Fort d'une croissance régulière de son activité. Nous recherchons un(e) Dessinateur(se) Projeteur(se) Mécanique H/F.
Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes Mécanique et vous serez en charge de la conception d’une machine, de la phase d’étude à la l’installation chez le client.
Voici vos missions:
• Concevoir et modéliser en CAO des ensembles mécaniques.
• Identifier la demande suivant le cahier des charges client.
• Définir les solutions techniques en s'appuyant sur les conceptions et les standards existants.
• Rechercher des solutions en respectant le budget alloué.
• Réaliser les ébauches, systèmes, sous-ensembles et ensembles mécaniques.
• Rédiger des notes de calculs.
• Maitriser l’intégration d’actionneurs pneumatiques (distributeurs, vérins,…) et électriques ( motoréducteurs, brushless, détecteurs, … )
• Respecter les règles d’intégration des robots (cartésiens, scara, articulés, delta … )
• Etablir des cahiers des charges fournisseurs.
• Réaliser les plans de détails en respectant la cotation fonctionnelle.
• Faire les définitions pneumatiques.
• Réaliser une notice technique.
• Piloter et suivre les dessinateurs sur un projet.
Et si c'était vous ?
Vous êtes issu d'un Bac+2 de BTS conception de produits industriels ou de DUT en génie mécanique et productique ou équivalent, ainsi qu'une ou plusieurs expériences confirmées réussites.
L'utilisation des logiciels CAO (type Solidworks est un plus) est indispensable.
Des capacités d'organisation, de travail en équipe et de rigueur seront appréciées et aideront à une réussite commune.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
