Vos missions & challenges
Dans le cadre de son accroissement d'activité, Bouygues Construction Expertises Nucléaire recherche :
Un Directeur de Projet Adjoint dans le domaine de l'électricité industrielle et contrôle commande
Au stade de la réalisation, vous êtes affecté(e) à un projet d’envergure dans le domaine de l'électricité industrielle et du contrôle commande et coordonnez l’ensemble des opérations :
- Vous serez rattaché(e) au Directeur d'Exploitation Grands Projets de notre entreprise
- Vous serez membre du CODIR de notre groupement
- Vous êtes l’interlocuteur(trice) du client
- Vous assistez le Directeur de projet dans le reporting client (monthly report, weekly report)
- Vous supervisez une équipe dédiée au projet (contract manager, responsable d’offres, responsable Etudes Techniques, responsable opérationnel, planificateur, contrôleur financier)
- Vous êtes en charge d'animer la planification et le suivi du planning dans l’objectif de faire respecter les délais
- Vous êtes garant(e) de la qualité des travaux et de la sécurité sur le chantier.
- Vous êtes garant(e) de la bonne coordination des acteurs du projet (achats, QSERP …)
Le poste est basé à Cadarache (13).
Et si c'était vous ?
Ingénieur(e) de formation vous justifiez d’une expérience minimum de 7 à 10 ans en gestion de Grands Projets à l'international, idéalement dans le milieu nucléaire. Une expérience en conception réalisation de projets est un vrai plus.
Rattaché(e) à la Direction d’Exploitation Grands Projets, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d’entreprenariat, vous possédez également une culture du résultat.
Vos qualités personnelles et professionnelles sont celles d'un(e) manager, leader et fédérateur(trice) dans sa façon de piloter son projet.
Maitrise parfaite de l'anglais courant impérative
Package de rémunération attractif : Fixe + Participation + Intéressement + PEE + voiture de fonction.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
