Vos missions & challenges
Au service des collectivités locales et territoriales, de l’État et de ses administrations et de leurs divers établissements publics, nos équipes œuvrent pour tous types de projets, que ce soit en appel d'offres travaux, en conception/réalisation, en marché global public de performance, en marché de partenariat et délégation de Service Public.
Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Commercial H/F pour rejoindre nos équipes d'Equipements Publics.
Vos principales missions seraient :
- Le développement commercial
Répondre aux appels d’offres, analyser et diagnostiquer les besoins du client ;
Détecter les opportunités commerciales, proposer des offres de service ;
Participer aux études de faisabilité (solutions techniques) ;
Élaborer les propositions commerciales, les défendre auprès du client ;
- La gestion et le suivi opérationnel des projets
Suivre et coordonner la bonne réalisation des projets : coûts, délais, qualité, livraison, mise en service ;
Apporter un soutien fonctionnel aux équipes, notamment à la production ;
Gérer la satisfaction client en apportant les réponses aux questions techniques et commerciales ;
Suivre les négociations Clients et les litiges potentiels ;
- La veille technologique
Réaliser une veille sur son marché (portefeuille) et sur les entreprises cibles (actualité, problématiques, besoins, décideurs) ;
Suivre et anticiper les offres du marché (concurrence notamment) ;
Et si c'était vous ?
De formation Bac +5, d’école de commerce, vous aimez les échanges avec des interlocuteurs multiples, vous vous appuyez sur une expérience réussie en développement commercial dans le BTP.
Vous êtes doué d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’ingéniosité et maîtrisez parfaitement les outils nécessaires (matériels et méthodologiques) pour réaliser des présentations commerciales « marketées » et de qualité.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
