Vos missions & challenges
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre centre d'exploitation (NOC) basé à Pau un(e) Responsable Performance des Réseaux H/F
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Piloter au sein du NOC les projets permettant une amélioration continue de la maitrise de la qualité des réseaux et des services télécoms exploités par le NOC
- Définir des métriques/indicateurs, des processus, des modes opératoires ainsi que des outils permettant une meilleure détection des problèmes de qualités sur le réseau et les services commercialisés en relation transverse avec les autres équipes du NOC, l'ingénierie réseaux et services, l'architecture, les équipementiers
- Piloter les task forces internes mises en place jusqu'à résolution des problèmes.
- Challenger les équipes transverses sur les problèmes récurrents en suivant les projets identifiés.
Et si c'était vous ?
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master spécialisé en informatique, réseaux et télécommunication, vous justifiez d’une expérience solide sur un poste similaire. Vous êtes animé(e) par l’innovation technologique.
Compétences techniques attendues :
- Réseaux télécoms (transmission, Ethernet/ IP / MPLS)
- Développement web (web service, scripting)
Attiré(e) par des projets porteurs de sens dans le domaine des nouvelles technologies, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'innovation, votre autonomie, et vos qualités relationnelles. Votre capacité à être force de proposition et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans vos fonctions.
Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, le poste de Responsable Qualité réseaux et services est fait pour vous !
Rejoignez-nous vite ! Axione s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
