Vos missions & challenges
Dans le cadre de la construction d'un centre pénitentiaire situé sur le secteur de Troyes, nous renforçons nos équipes par le recrutement d'un/une responsable des études et du suivi de l'exécutions des travaux en corps états techniques.
Attaché directement au sein des équipes d'encadrement de chantier, vous intervenez sur le pilotage de l'opération et notamment sur le suivi des sous-traitants.
A ce titre, vos missions principales seront de :
Veiller au respect par les entreprises partenaires des contraintes liées au CCTP et Programme et remonte les écarts identifiés en les commentant et justifiant ;
Vérifier la conformité technique (aspect qualitatif) du matériel proposé par les entreprises sous-traitantes ;
Suivre des études et mise au point technique par le biais des réunions de coordination
techniques propres à ses lots et de réunion avec le BET WSP ;
Assister aux réunions de synthèse technique ;
Répondre aux avis émis par les BET et bureau de contrôle ;
Veiller au respect et au suivi des plannings :
o Etude (en phase avec le planning général de l’opération)
o Proposition de matériel/échantillons/prototype
o Approvisionnement du gros matériel pendant le GO
o Réalisation de(s) plateforme et zone(s) témoin(s)
o Travaux d’incorporation dans les ouvrages béton
Définir en lien avec la cellule de synthèse les besoins de ses sous-traitants ayant un impact sur
les autres lots (puissance électrique, réservations, génie civil, points GTB…)
Et si c'était vous ?
Vos qualités managériales vous permettent d’animer et de coordonner les équipes. Vous possédez les connaissances techniques en matière de d'électricité CFO/CFA et en CVC/plomberie et un sens du profit qui garantissent la rentabilité et la bonne exécution des projets.
Vous savez faire preuve d’écoute, de disponibilité et de dynamisme.
De formation Bac+5, vous avez une expérience significative de 6 ans minimum en corps états techniques.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.