Vos missions & challenges
Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir.
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation RH, nous renforçons notre équipe d'un(e) Responsable RH généraliste en charge du suivi de la population Compagnons (Ouvriers/Chefs d’équipe) et des Relations écoles.
Rattaché(e) à un responsable RH confirmé, vous accompagnez les Compagnons du territoire Grand-Est sur l'ensemble des domaines RH : appui au recrutement, proximité terrain, gestion des carrières et de la rémunération, pilotage des sujets courants et administratifs liés à votre activité.
Ce quotidien à vocation de généraliste RH sera par ailleurs agrémenté par la suite d'une mission transverse sur le développement des relations écoles (recrutement des stagiaires et alternants, participation en forum et événements auprès des écoles cibles).
Afin de développer un accompagnement de proximité de votre population, le poste basé à Nancy, nécessitera des déplacements réguliers sur les régions Grand-Est et Bourgogne Franche-Comté.
Et si c'était vous ?
Et si c'était vous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou vous bénéficiez d'une première expérience en tant que RH opérationnel dans la construction ou sur site industriel.
Votre personnalité dynamique, engagée et force de proposition fera la différence pour être reconnu.e auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.
Passionné·e, vous apportez vos compétences et votre énergie à l'ensemble de l'équipe !
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
