Vos missions & challenges
Intégrez Axione et rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance !
Notre agence de Mulsanne, spécialisée dans le déploiement et l’exploitation des réseaux fibre optique, recrute un/e Responsable Travaux Chantiers FO dans le cadre de son développement. Nous travaillons sur des projets de construction de réseau fibre optique, d’exploitation de réseaux fibre optique mais aussi sur le raccordement à la fibre optique des professionnels et particuliers.
Rattaché au Responsable de Projets, vous avez pour missions de :
· Garantir le respect des règles de sécurité et des normes de qualité sur vos chantiers
· Effectuer les visites chantiers dans le cadre d’audits clients, d’audits de sécurité, contrôles d’avancement des travaux, bonne exécution, etc.
· Effectuer la préparation de vos chantiers : Documents réglementaires, Expressions de besoins en matériels, Planification, etc.
· Piloter les équipes internes et les sous-traitants pour la réalisation de vos chantiers
· Assurer la mise à jour quotidienne de nos systèmes d’informations selon l’avancement de vos chantiers
· Réaliser les devis et la facturation en lien avec vos chantiers
· Présenter les solutions techniques à vos clients
· Etablir et transmettre les livrables à vos clients
· Optimiser les dépenses engagées pour la réalisation de vos chantiers
· Restituer à votre hiérarchie, l’avancement des chantiers et le contrôle budgétaire
· Être garant de l’image de l’entreprise
Et si c'était vous ?
Issu(e), d'une formation dans le domaine des télécoms, du génie civil ou plus généralement d’une formation technique, vous avez une solide expérience sur la maintenance et l’exploitation FTTH. Vous êtes capable de prendre des décisions et des initiatives. Vous avez à cœur la satisfaction client et avez le sens du résultat.
Permis B requis.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez !
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.