Vos missions & challenges
Depuis plus de deux ans, la société Bouygues Construction a travaillé à la construction de sa nouvelle stratégie Green Light qui est maintenant finalisée et en cours de déploiement.
Cette stratégie a pour objectif de préparer l'entreprise à répondre aux changement sociétaux et environnementaux des marchés et des clients et de retrouver une croissance affirmée.
Dans ce contexte et au sein de la Direction de la Stratégie de Bouygues Construction, vous assisterez et serez en appui du Responsable de la Corporate Strategy sur ces différentes missions :
- Pilotage et suivi de la mise en œuvre de Green Light, s'assurer que la vision et la stratégie sont exécutés efficacement
- Réflexion sur la priorisation des actions au vu de l’évolution du contexte géopolitique, économique, technologique, et des premiers retours du terrain
- Pilotage des équipes internes / PMOs (Entités, Filières, Sujets transverses)
- Finalisation de l'élaboration et mise en place des indicateurs d'avancement et de performance. S'assurer de leur qualité et de leur pertinence
- Aide à la préparation des Comex pour la partie Green Light
- Travailler sur des thématiques stratégiques transverses : démarche Grands Comptes, analyses stratégiques et financières, revues de portefeuille...
Et si c'était vous ?
Le profil recherché est une personne curieuse, organisée, autonome, rigoureuse, avec d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Formation suivie : BAC+4/5 type école de commerce, ingénieur ou université avec idéalement une spécialité en Stratégie/Finance
Vous avez idéalement une première expérience (en stage et/ou alternance) en Corporate Strategy, Finance, Business Intelligence dans un Groupe international et/ou en cabinet de conseil
La maitrise de l'anglais est impératif pour ce stage
Vous savez faire preuve de confidentialité et travailler dans des environnements complexes et dynamiques.
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
