Vos missions & challenges
Intégrez la Direction de la Transition Climatique et Environnementale de Bouygues Bâtiment France et venez participer au déploiement de nos 3 grands enjeux : la réduction de l'empreinte carbone, le développement de l'économie circulaire et la préservation de la biodiversité.
A ce jour, la base de données Analyse de Cycle de Vie (ACV) contenant 400 projets est exploitée dans sa dimension carbone.
L’objectif du stage serait d’exploiter d’autres dimensions environnementales comme par exemple : la quantité de matières premières par typologie (acier, aluminium, PSE, polyuréthane, plâtre…) utilisée dans les projets, le taux de matières issues de filières recyclés/réemployés, le taux de matières biosourcées et la manière de traiter les matériaux en fin de vie (incinération, stockage, recyclage, réemploi), la consommation d'eau...
Votre mission principale : Participer à l'exploitation de la base de données BBF pour dresser un état des lieux et proposer des préconisations dans le but d'améliorer la performance environnementale.
- Explorer et analyser les données issue des études ACV (le bilan matière mis en œuvre dans un projet),
- A partir de l’analyse des données, lancer une analyse de risque pour le groupe sur son exposition face à la rareté/disponibilité des matières premières (métaux/sable/bois/eau),
- Présenter les résultats à l'équipe et/ou aux référents construction durable de Bouygues Bâtiment France
Et si c'était vous ?
Vous êtes en école d'ingénieur et recherchez activement un stage dans le domaine du développement durable pour une durée de 4 à 6 mois.
Vous détenez une appétence pour les outils informatiques (Excel, Power BI) et l'analyse statistique. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous possédez un esprit synthétique.
N’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
