Vos missions & challenges
Bouygues Bâtiment Ile-de-France - Habitat Résidentiel est le spécialiste de la construction en entreprise générale de logements neufs et réhabilitation de résidences pour les acteurs du secteur privé.
Forte de ses 640 collaborateurs, l'Entreprise livre plus de 2500 logements par an, sur des chantiers de taille très variée (de 10 à 150 M€) et sur l'ensemble du territoire francilien.
Rattaché(e) à la Responsable transition environnementale et réglementation, au sein de la Direction de l’Ingénierie, vous participerez à l’enrichissement et à l’amélioration de nos outils d’analyse et de suivi de nos données et indicateurs carbone/environnement.
Vos missions seront les suivantes :
- Optimiser et structurer la collecte des données carbone en participant à l’amélioration des outils existants ;
- Capitaliser la donnée pour accompagner et alimenter la trajectoire carbone ;
- Participer au développement d’une interface carbone unique et facilement accessible permettant de regrouper le suivi du carbone sur toutes les étapes du projet et de faire le lien avec la trajectoire, les actualisations, le reporting groupe et les FDES*.
L’objectif étant de créer des passerelles entre différents outils « métiers » ;
- Être force de proposition pour intégrer de nouveaux indicateurs environnementaux (biodiversité, ressources, eau) aux outils existants et intégrer ceux existant à l’interface unique.
La priorisation des missions se fera en fonction du profil du / de la stagiaire et d’autres dimensions pourraient être explorées suivant l’avancement.
Et si c'était vous ?
Vous recherchez un stage dans le cadre de votre formation de niveau bac+5 ou d’une année de césure dans le secteur des datas sciences ?
Vous avez envie de développer vos compétences dans le domaine du bâtiment tout en participant à la mise en place d’outils d’aide à la transition environnementale ?
L’environnement Microsoft : Excel, Power Apps, Power Automate, Microsoft List, Power BI et Sharepoint n’a pas de secret pour vous ?
Vous avez un bon sens du contact, une qualité d’écoute, une capacité à prendre des initiatives et à être force de propositions ?
Oui ? Alors plus de doutes, postulez !
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
