Vos missions & challenges
Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire pour intégrer le service RH du chantier T3A (Pont de Sèvres) pour une durée allant de 4 à 6 mois.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative des entrées/sorties ;
- Gestion de la paie ;
- Gestion des visites médicales ;
- Gestion de la formation.
Et si c'était vous ?
Actuellement étudiant(e) en école de commerce, université, ou équivalent à spécialité RH, vous êtes à la recherche d'un stage de 4 à 6 mois.
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe.
Le stage est basé sur le chantier T3A (Pont de Sèvres).
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
