Vos missions & challenges
Missions principales :
Traiter les besoins d'approvisionnement en produits et prestations et pouvoir réaliser les achats d'une famille de produits de son périmètre, dans un objectif d'optimisation de coûts, de qualité et de délais.
- Passage de commandes en appliquant notamment les accords négociés en amont par les acheteurs et en optimisant les flux sur site par regroupement des besoins (quotidien)
- Traitement des demandes d'achat pour tous les opérationnels et négociations <10 k(euros) auprès des fournisseurs récurrents (quotidien)
- Consultation des commandes "environnement de chantier" à chaque nouvelle opération (nettoyage/sécurité/gardiennage/déchet)
- Suivi des commandes et du retour signé par les fournisseurs de celles-ci pour les commandes à risque
- Relai de la politique Achats auprès de la production (Accords-cadres, stratégie, utilisation des produits catalogues références, etc...
- Gestion des éventuels litiges (en relation avec l'acheteur et la filière comptable)
Communication/Visibilité :
- Aide les opérationnels dans la gestion quotidienne de l'outil d'approvisionnement Pablo
- Echange avec la gestion pour fluidifier le processus d'engagement de dépense et de règlements fournisseurs
Transversalité / Réseau :
- S'appuie sur le réseau pour enrichir ses offres
- Alimente le réseau sur les bonnes pratiques et problématiques achats
Et si c'était vous ?
De formation type BAC +2 à BAC+ 3, vous avez une expérience confirmée en entreprise spécialisée et/ou en entreprise générale
- Vous souhaitez être le lien entre les différents acteurs spécialistes de nos projets
- Vous êtes disponible, à l’écoute, vous possédez un bon sens du relationnel et vous souhaitez apporter votre expertise pour la réalisation de nos projets
Détails
Expérience
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
